СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ ОРЕНБУРГСКОГО РАЙОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ второй созыв Р Е Ш Е Н И Е 26 декабря 2012 года № 103

 

Об утверждении положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы и порядке  проведения квалификационного экзамена в муниципальном образовании Ленинский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области

 

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года           № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законами Оренбургской  области от 10 октября 2007 года № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области», от 28 июня 2011 года       № 246/36-V-ОЗ «О классных чинах муниципальных служащих в Оренбургской области, порядке их присвоения и сохранения», Уставом  муниципального образования Ленинский сельсовет Оренбургского района, Совет депутатов муниципального образования Ленинский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области

 РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим муниципального образования  Ленинский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области, согласно приложению   № 1.

2. Утвердить порядок проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих в администрации муниципального образования Ленинский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области, согласно приложению   № 2.

3. Утвердить формы документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена, согласно приложению № 3.

 

4. Контроль за  исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по мандатным вопросам, вопросам местного самоуправления, законности и правопорядка.

 

5. Настоящее решение подлежит передаче в уполномоченный орган исполнительной власти Оренбургской области для включения в областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.

 

7. Установить, что настоящее решение вступает в силу после его обнародования.

 

 

Глава муниципального образования-

председатель Совета депутатов                                                   И.Р.Таштабанов

 

 

 

 

                                         Приложение № 1

                                                 к  решению   Совета депутатов

                                                муниципального  образования

Ленинский сельсовет

                                Оренбургского района

                                                            от  26.12.2012 года № 103

 

ПОЛОЖЕНИЕ 

О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ И СОХРАНЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ ОРЕНБУРГСКОГО РАЙОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Положение в соответствии с законодательством Оренбургской области устанавливает систему классных чинов  муниципальных служащих в МО Ленинский сельсовет  Оренбургского района, а  также регламентирует порядок присвоения и сохранения классных чинов  муниципальным служащим при переводе на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы.

1.2.Настоящее положение распространяется  на лиц, замещающих должности муниципальной службы (далее — муниципальные служащие) в администрации муниципального образования Ленинский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области.

2. Классные чины муниципальной службы

2.1.Муниципальным служащим присваиваются следующие классные чины муниципальных служащих, соответствующие группам должностей муниципальной службы:

Группа
должностей
                              Классный чин
высшие
должности
действительный муниципальный советник 3 класса
действительный муниципальный советник 2 класса
действительный муниципальный советник 1 класса
ведущие
должности
советник муниципальной службы 3 класса
советник муниципальной службы 2 класса
советник муниципальной службы 1класса
младшие
должности
секретарь муниципальной службы 3 класса
секретарь муниципальной службы 2 класса
секретарь муниципальной службы 1 класса

2.2. Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в пункте 2.1. настоящего Положения.

2.3. Классный  чин может  быть первым и  очередным.

2.4. Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностей муниципальной службы, к которой относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим) являются:

а) для младшей группы должностей муниципальной службы — секретарь муниципальной службы 3 класса;

б) для ведущей группы должностей муниципальной службы — советник муниципальной службы 3 класса;

в) для высшей группы должностей муниципальной службы — действительный муниципальный советник 3 класса.

2.5.Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина, и является низшим классным чином в группе должностей, к которой относится замещаемая им должность муниципальной службы.

Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

2.6. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине и при условии, что  для замещаемой им должности муниципальной службы предусмотрен равный или более высокий классный чин, чем  классный чин,  присваиваемый муниципальному служащему.

2.7.Классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарное взыскание, а также в отношении, которых возбуждено уголовное дело.

 

3. Сроки пребывания в классных чинах

 

3.1. Для прохождения муниципальной службы в классных чинах устанавливаются следующие сроки:

1) в классных чинах секретаря муниципальной службы 3 и 2 класса           (младшие должности), не менее одного года;

 

2) в классных чинах советника муниципальной службы 3 и 2 класса         (ведущие должности), — не менее двух лет;

 

3) в классных чинах действительного муниципального советника 3 и 2 класса (высшие должности) — не менее одного года.

 

3.2. Для прохождения муниципальной службы в классных чинах секретаря муниципальной службы 1 класса,  советника муниципальной службы 1 класса и муниципального советника 1 класса сроки не устанавливаются.

 

3.3. Сроки муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.

 

4. Присвоение классных чинов

4.1.Классные чины муниципальным служащим присваиваются персонально в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, с учетом следующих условий:

-соблюдения последовательности классных чинов;

— профессионального уровня муниципального служащего;

-продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине в замещаемой должности муниципальной службы.

4.2.Классные чины муниципальным служащим присваиваются после сдачи квалификационного экзамена.

4.3. Классные чины присваиваются муниципальным служащим:

в администрации муниципального образования Ленинский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области — главой муниципального образования Ленинский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области.

4.4.Решение о присвоении  классного чина оформляются соответствующим распоряжением главы муниципального образования.

4.5.Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.

 

5. Присвоение классного чина при назначении муниципального служащего на другую должность муниципальной службы

 

5.1. При назначении муниципального служащего на более высокую должность муниципальной службы  (в пределах одной группы должностей) ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный пунктом 2 настоящего Положения для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии,  что для этой должности муниципальной службы предусмотрен классный чин равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.

5.2. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы более высокой группы должностей, чем замещаемая им ранее, муниципальному служащему может быть присвоен первый для этой группы должностей муниципальной службы классный чин, если этот классный чин выше классного чина, имеющегося у муниципального служащего. В указанном случае классный чин муниципальной службы присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.

6.3. При назначении муниципального служащего на нижестоящую должность муниципальной службы ему сохраняется ранее присвоенный классный чин.

7.  Квалификационный экзамен

7.1. Квалификационный экзамен проводится:

— по решению главы муниципального образования, по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года;

-по инициативе муниципального служащего.

7.2. Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего,   считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

7.3.Решение о проведении квалификационного экзамена оформляется распоряжением   главы муниципального образования.

7.4. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о:

а) присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

б) присвоении муниципальному служащему очередного классного чина, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;

в) присвоении муниципальному служащему после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, отнесенной к той же группе должностей, что и замещаемая им ранее должность, очередного классного чина, если истек срок  для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности муниципальной службы предусмотрен классный чин равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;

г) присвоении муниципальному служащему после назначения его на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, классного чина, являющего первым для этой группы должностей муниципальной службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. В указанном случае классный чин присваивается без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине

е) присвоении классного чина за особые отличия (с согласия муниципального служащего).

7.5. В распоряжении главы муниципального образования   о проведении квалификационного экзамена указываются:

-дата и время проведения квалификационного экзамена;

-список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

-перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;

7.6. Квалификационный экзамен проводится аттестационными комиссиями, сформированными и действующим в муниципальном образовании Ленинский сельсовет  Оренбургского района в соответствии с Законом Оренбургской области от 15 сентября 2008 года N 2368/496-IV-ОЗ «Об утверждении типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих в Оренбургской области» и с  учетом настоящего Положения.

Члены аттестационной  комиссии (муниципальные служащие) сдают квалификационный экзамен на общих основаниях.

7.7.Распоряжение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее, чем за месяц до его проведения.

7.8.Временное замещение муниципальным служащим муниципальной должности, соответствующей иной группе должностей муниципальной службы, не дает ему права сдавать квалификационный экзамен на присвоение классного чина, соответствующего временно замещаемой должности муниципальной службы.

7.9.При совпадении сроков допускается проведение  квалификационного экзамена и аттестации муниципального служащего одновременно. В этом случае  на муниципального служащего оформляются необходимые документы установленные для  проведения аттестации и квалификационного экзамена.

           8. Оформление результатов квалификационного экзамена

 

8.1. Результаты квалификационного экзамена муниципального служащего заносятся в экзаменационный лист, оформленный в соответствии с   Законом Оренбургской области от 28 июня 2011 года № 246/36-V-ОЗ «О классных чинах муниципальных служащих в Оренбургской области, порядке их присвоения и сохранения».

8.2. Экзаменационный лист оформляется в одном экземпляре и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на ее заседании. С экзаменационным листом муниципальный служащий знакомится под роспись не позднее,  чем через пять дней после проведения квалификационного экзамена.

8.3. Заседание аттестационной комиссии оформляется протоколом, в котором отражается информация о ее работе и о принятых решениях. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на ее заседании, с приложением всех материалов, представленных в аттестационную комиссию для проведения квалификационного экзамена.

8.4.Экзаменационный  лист направляется работодателю для приобщения к личному делу муниципального служащего.

8.5. Со дня присвоения классного чина муниципальному служащему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размере, определяемом в соответствии с законодательством Оренбургской области решением Совета депутатов муниципального образования  Оренбургский район. 

            9.Присвоение классного чина за особые отличия.

9.1.В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе очередной классный чин может быть  присвоен муниципальному служащему в следующем порядке:

1) досрочно (до истечения срока, установленного п.3 настоящего Положения для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине):

— 2-го класса — муниципальному служащему, имеющему классный чин 3-го класса, соответствующий замещаемой должности муниципальной службы, но не ранее чем через шесть месяцев со дня присвоения классного чина 3-го класса;

— 1-го класса — муниципальному служащему, имеющему классный чин 2-го класса по замещаемой должности муниципальной службы, но не ранее чем через шесть месяцев со дня присвоения классного чина 2-го класса;

2)  по истечении срока (на одну ступень выше без соблюдения последовательности классных чинов), установленного п.3. настоящего Положения, муниципальному служащему, имеющему классный чин 3-го класса, соответствующий замещаемой должности муниципальной службы, присваивается классный чин 1-го класса в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность муниципальной службы.

9.2. Решение о присвоении классного чина  за особые отличия  принимается:

— главой муниципального образования Ленинский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области;

 

9.3.Основанием для принятия  решения является представление непосредственного руководителя, в котором указываются особые отличия в муниципальной службе, достигнутые муниципальным служащим. Представление направляется на согласование вышестоящему руководителю муниципального служащего.

9.4. В случае если главой муниципального образования на основании представления не принимается решение о присвоении классного чина, то в представлении делается  соответствующая отметка. Дальнейшее присвоение классного чина муниципальному служащему осуществляется на общих основаниях в соответствии с настоящим Положением.

9.5 Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с представлением под роспись, которое приобщается к его личному делу.

9.6.Досрочное присвоение муниципальному служащему классного чина может производиться в пределах каждой группы должностей муниципальной службы   не более одного раза.

 

10. Сохранение классных чинов

 

10.1.Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим:

1) при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию);

2)  при поступлении на муниципальную службу вновь;

3) при переводе муниципального служащего на муниципальную должность муниципальной службы в другое муниципальное образование в пределах Оренбургской области в порядке, предусмотренном действующем законодательством о муниципальной службе.

10.2. При поступлении на муниципальную службу гражданина РФ, имеющего классный чин муниципальной службы,  ему по результатам испытательного срока либо по истечении трех месяцев муниципальной службы подтверждается (соответствующим распоряжением без проведения квалификационного экзамена) имеющийся у него классный чин муниципальной службы, присвоенный по прежнему месту муниципальной службы (в пределах Оренбургской области).

10.3.Надбавка к должностному окладу за классный чин  устанавливается и выплачивается в размере соответствующем классному чину, имеющемуся у муниципального служащего, о чем указывается в распоряжении.

10.4. При присвоении очередных классных чинов муниципальной службы учитываются имеющиеся у муниципальных служащих классные чины муниципальной службы, присвоенные по прежнему месту муниципальной службы (в пределах  Оренбургской области).

 

11. Сохранение  классных чинов  государственной   службы при поступлении на муниципальную службу гражданина  Российской Федерации

При поступлении на муниципальную службу в муниципальное образование Ленинский сельсовет  Оренбургского района  гражданина РФ,  сохранение имеющегося у него  классного чина государственной гражданской службы, а также классного чина иного вида государственной службы  применяется после установления нормативными правовыми актами Российской Федерации и Оренбургской  области соответствия между классными чинами государственных федеральных служащих, классными чинами иных видов государственной службы, дипломатическими рангами, воинскими и специальными званиями, классными чинами государственной гражданской службы Оренбургской области и классными чинами муниципальной службы Оренбургской области.

12. Лишение классного чина и рассмотрение служебных споров

 

12.1. Гражданин Российской Федерации может быть лишен классного чина в соответствии с законодательством Российской Федерации судом при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.

12.2. Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с присвоением классных чинов, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Оренбургской области.

 

 

Приложение № 2

к решению Совета депутатов

муниципального  образования

Ленинский сельсовет

Оренбургского района

от 26.12.2012 года №   103

 

 

Порядок  проведения квалификационного
экзамена муниципальных служащих  в администрации  муниципального образования Ленинский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области

 

                             1.Общие положения

 

Целями настоящего Порядка являются урегулирование процедуры проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих в администрации муниципального образования Ленинский сельсовет Оренбургского  района  (далее — муниципальных служащих), оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня)  муниципальных служащих.

 

2.Организация проведения квалификационного экзамена.

 

2.1. Для  проведения квалификационного экзамена оформляется следующий перечень документов:

-распоряжение  о проведении квалификационного экзамена;

-отзыв непосредственного руководителя муниципального служащего;

-экзаменационный лист, заполненный  по форме утвержденной Законом Оренбургской  области  от 28 июня 2011 года  № 246/36-V-ОЗ «О классных чинах муниципальных служащих в Оренбургской области, порядке их присвоения и сохранения»,

-заявление муниципального служащего (если проводится внеочередной квалификационный экзамен);

— копия должностной инструкции.

2.2. Распоряжение  о проведении квалификационного экзамена доводится до сведения муниципальных служащих не позднее, чем за месяц  до его проведения.

2.3. Не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

2.4. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.

2.5. Муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом, в этом случае  аттестационная комиссия по согласованию с представителем работодателя  переносит экзамен на следующее заседание комиссии.

2.6. Муниципальный служащий не вправе подавать заявление о сдаче внеочередного квалификационного экзамена:

— до окончания испытательного срока;

-ранее шести месяцев со дня неудовлетворительной сдачи предыдущего квалификационного экзамена.

2.7.Кадровая служба согласно установленным срокам проверяет  обоснованность подачи заявления муниципальным служащим, выступившим с инициативой о  проведении внеочередного квалификационного экзамена.

2.8.В случае подачи заявлений несколькими муниципальными служащими формируется список муниципальных служащих, имеющих право на присвоение первого или очередного классного чина.

 

3. Проведение квалификационного экзамена

3.1. Аттестационная комиссия организует и проводит свою работу в порядке, установленном для проведения заседаний аттестации муниципальных служащих с учетом положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим муниципального образования Ленинский сельсовет Оренбургского района и настоящего порядка о проведении квалификационного экзамена.

3.2.Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

               4. Форма  проведение квалификационного экзамена

4.1. Форма проведения квалификационного экзамена определяется работодателем.

4.2. Квалификационный экзамен может  проводиться в форме тестирования посредством специально разработанной компьютерной программы с последующей компьютерной обработкой или с использованием тестов составленных на бланках, а также в  форме устных ответов экзаменуемого на вопросы экзаменационного билета.

4.3. В экзаменационные тесты, билеты включаются вопросы, направленные на проверку знаний действующего законодательства о местном самоуправлении, муниципальной службе, а также муниципальных правовых актов и иных правовых актов.

4.4.Подготовку вопросов для экзаменационных тестов и билетов организует аттестационная комиссия.

4.5. Муниципальные служащие, принявшие участие в разработке вопросов, несут дисциплинарную ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, за разглашение  информации, которая может способствовать успешному прохождению экзамена муниципальными служащими.

4.6.  До муниципальных служащих не позднее, чем за 14 дней до даты проведения экзамена должны быть доведены  вопросы, включенные в  квалификационный экзамен.

 

5.Проведение квалификационного экзамена в форме тестирования.

5.1. При  проведении квалификационного экзамена в форме тестирования, экзаменуемому предлагаются бланки-тесты с вопросами, где указаны несколько вариантов ответов, из которых нужно выбрать правильный.

5.2.Общее количество вариантов бланков — тестов при проведении тестирования должно быть не менее четырех вариантов.

5.3.В каждом варианте количество вопросов должно быть не менее 20,  на прохождение теста предоставляется  не более 40 минут. Результат экзамена определяется исходя из количества верно выбранных ответов.

5.4.Сданным считается экзамен при  правильных ответах  не менее  чем на 80 процентов вопросов (16 вопросов). При правильных ответах менее чем на 16 вопросов — экзамен считается не сданным.

5.5.На каждом бланке-тесте  должны быть указаны правила заполнения тестов и условия, при которых тест будет считаться пройденным.

5.6.При возникновении у муниципального служащего вопросов по результатам тестирования, они рассматриваются на заседании комиссии.

       6.Проведение квалификационного экзамена в форме устных ответов

6.1.При  проведения квалификационного экзамена в форме устного ответа, экзаменуемому предлагается ответить на вопросы, содержащиеся в экзаменационном билете.

6.2.Общее количество  билетов при проведении экзамена в форме устных ответов  должно быть не менее 30, в  каждом билете  не  менее 3 вопросов.

6.3.Правильность и полноту ответов оценивают члены комиссии по системе «сдал» или «не сдал».

6.4. В помещении, где проводится квалификационный экзамен, одновременно могут находиться не более пяти экзаменуемых.

6.5.Экзаменуемый лично выбирает билет, называет его номер и приступает к письменной подготовке ответа.

6.6.Для подготовки ответа экзаменуемому отводится не более 20 минут. При подготовке разрешается пользоваться справочными материалами (кодексами, законами, уставами и др.).

                 7.Результаты квалификационного экзамена

7.1. Решение о результате квалификационного экзамена принимается комиссией в отсутствие муниципального служащего путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

7.2. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что муниципальный служащий квалификационный экзамен  на присвоение соответствующего классного чина сдал;

б) признать, что муниципальный служащий квалификационный экзамен  на присвоение соответствующего классного чина  не сдал;

в) квалификационный экзамен перенесен ввиду неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине.

7.3. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

7.4.Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с экзаменационным листом под роспись.

7.5.Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв  непосредственного руководителя приобщаются к личному делу муниципального служащего.

7.6. Члены аттестационной  комиссии сдают квалификационный экзамен на общих основаниях, не участвуя в голосовании.

7.7. В случае неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине сдача квалификационного экзамена переносится на следующее заседание комиссии.

7.8.При неявке муниципального служащего на экзамен без уважительной причины муниципальный служащий представляет на имя представителя работодателя письменное объяснение. В дальнейшем квалификационный экзамен  муниципальный служащий вправе сдать  в срок, определенный  представителем работодателем.

7.9. Если муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен, к следующей сдаче квалификационного экзамена муниципальный служащий допускается не ранее чем через 6 месяцев.

7.10. В протоколе проведения квалификационного экзамена отражается  состав комиссии, повестка дня, информация о работе комиссии, результаты голосования: количество голосов «за» и «против». Протокол подписывают председатель, его заместитель, секретарь и члены аттестационной комиссии, присутствующие на заседании. К протоколу прилагаются материалы, предоставленные в аттестационную комиссию для проведения квалификационного экзамена.

 

7.11. Результаты квалификационного экзамена в течение семи дней направляются главе района, главе администрации муниципального образования для принятия решения о присвоении классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.

7.13.Со дня присвоения классного чина муниципальному служащему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный, размер которой  указывается в распоряжении о присвоении  классного чина.

7.14. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

 

Приложение № 3

к решению Совета депутатов

муниципального  образования

Ленинский сельсовет

Оренбургского района

от  26.12.2012 года № 103

 

ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ ( БЛАНКОВ) ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА

 

Форма  № 1

 

Форма заявления муниципального служащего

 

                        (Главе муниципального образования,

 

____________________________________

                                                            ( наименование органа местного самоуправления,

                                                                         структурного подразделения)

                                                

                                                                      __________________________________________

                                                                     (фамилия, имя, отчество,

                                                                     должность  муниципального служащего)

 

Заявление

 

 

 

В соответствии с Законом  Оренбургской области от 28 июня 2011 года  № 246/36-V-ОЗ «О классных чинах муниципальных служащих в Оренбургской области, порядке их присвоения и сохранения», прошу допустить меня к сдаче квалификационного экзамена и присвоить

__________________________________________________________________

                                                       (первый, очередной)

классный чин муниципальной службы Оренбургской области в соответствии с замещаемой должностью.

 

 

 

 

_______________        ______________                                               __________________

       (дата)                         (подпись)                                                                 (Ф.И.О.)                                                                                            

 

 

 

 

 

Форма  № 2

 

 

Форма списка муниципальных служащих,

для проведения  квалификационного экзамена

 

 

 

Список

муниципальных служащих, для проведения  квалификационного экзамена

 

п/п

Фамилия, имя,

отчество

Замещаемая должность на момент проведения квалификационного экзамена, дата назначения

 

Классный чин, который имеет муниципальный служащий

дата присвоения

Классный чин, присваиваемый при успешной сдаче экзамена

1.

       

2.

       
и т.д.

Форма №3

 

 

 

Форма графика проведения квалификационного экзамена

 

 

ГРАФИК

проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Ленинский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области

 

п/п

ФИО муниципального служащего, сдающего экзамен

Замещаемая

должность

Форма проведения экзамена

Дата, время и место проведения экзамена

Ответственный за подготовку и представление отзыва

Дата представления отзыва

1.

         

2.

         
и т.д.          

 

 

 

 

 

Форма №4

 

Форма отзыва непосредственного руководителя по младшей группе  должностей муниципальной службы

 

 

__________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

 

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ

об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина

Младшая должность муниципальной службы

 

Фамилия, имя,

отчество

 
 

 

Должность

 
Структурное  
подразделение  

 

 

Оценка  руководителем уровня профессиональных знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего в соответствии с должностной инструкцией (по 5 – балльной системе).

 

Уровень исполнения должностных  обязанностей  в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего    
     
Знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов в муниципальном образовании Оренбургский район;    
     
Знание задач и функций, стоящих перед структурным подразделением органа местного самоуправления в котором замещает должность муниципальный служащий    
     
Навыки планирования служебной деятельности    
     
Навыки обеспечения выполнения задач    
     
Навыки подготовки информационных материалов    
     
Навыки финансового, хозяйственного и иного обеспечения деятельности структурного подразделения, в котором замещает должность муниципальный служащий    
     
Навыки ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан    
     
Навыки   организации личного труда и планирования рабочего времени    
     
Навыки владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров    
     
Навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами    
     
Навыки владения оргтехникой и средствами коммуникации    
     
Навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка и составления делового письма    
     

Вывод руководителя  о возможности присвоения классного чина муниципальному служащему:

 

_____________________________________________________________________________

( возможно присвоить классный чин,         не присваивать классный чин)

_____________________________________________________________________________________________

 

     

(должность руководителя)

(подпись)

(фамилия, имя, отчество)

 

«_____»_________________________20____года

 

С отзывом ознакомлен(а)                                          _____________________

                                                                                                                                                                                          (дата, подпись)

 

 

  

 

Форма № 5

 

Форма отзыва непосредственного руководителя по ведущей группе должностей муниципальной службы

__________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

 

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ

об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина

Ведущая должность муниципальной службы

Фамилия, имя,

отчество

 
 

 

Должность

 
Структурное  
подразделение  

Оценка  руководителем уровня профессиональных знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего в соответствии с должностной инструкцией (по 5 – балльной системе).

 

Уровень исполнения должностных  обязанностей  в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего    
     
Знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов в муниципальном образовании Оренбургский район;    
     
Знание задач и функций, стоящих перед структурным подразделением органа местного самоуправления в котором замещает должность муниципальный служащий    
     
Навыки разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности    
     
Навыки консультирования    
     
Навыки работы с различными источниками информации    
     
Навыки стратегического планирования, прогнозирования и координирования управленческой деятельности    
     
Навыки владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров    
     
Навыки системного подхода к решению задач    
     
Навыки организационной работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений    
     
Навыки осуществления контроля исполнения поручений    
     
Навыки разрешения конфликтов    
     
Навыки   организации личного труда и планирования рабочего времени    
     
Навыки системного подхода к решению задач    
     
Навыки публичных выступлений    
     
Навыки владения оргтехникой и средствами коммуникации    
     
Навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка и составления делового письма    
     
Навыки проведения семинаров, совещаний, публичных высьуплений по актуальным проблемам служебной деятельности    
     
Навыки взаимодействия со средствами массовой информации    
     
Навыки эффективного взаимодействия в коллективе,разрешения конфликта интересов    
     
Навыки руководства персоналом  структурного подразделения, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности подразделения, распределения обязанности между муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт, оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности    
     

Вывод руководителя  о возможности присвоения классного чина муниципальному служащему:

_____________________________________________________________________________

( возможно присвоить классный чин,         не присваивать классный чин)

_____________________________________________________________________________________________

 

 

     

(должность руководителя)

(подпись)

(фамилия, имя, отчество)

«_____»_________________________20____года

 

С отзывом ознакомлен(а)                                           _____________________

                                                                                                                                                                                          (дата, подпись)

 

 

 

Форма № 6

 

Форма отзыва непосредственного руководителя по высшей  группе должностей  муниципальной службы

__________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

 

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ

об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина

 

Высшая  должность муниципальной службы

 

Фамилия, имя,

отчество

 
 

 

Должность

 

 

Оценка  руководителем уровня профессиональных знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего в соответствии с должностной инструкцией (по 5 – балльной системе).

 

Уровень исполнения должностных  обязанностей  в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего    
     
Знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов в муниципальном образовании Оренбургский район;    
     
Знание задач и функций, стоящих перед структурными подразделениями органа местного самоуправления которыми курирует муниципальный служащий    
     
Навыки разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности    
     
Навыки консультирования    
     
Навыки работы с различными источниками информации    
     
Навыки стратегического планирования, прогнозирования и координирования управленческой деятельности    
     
Навыки владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров    
     
Навыки системного подхода к решению задач    
     
Навыки организационной работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений    
     
Навыки осуществления контроля исполнения поручений    
     
Навыки разрешения конфликтов    
     
Навыки   организации личного труда и планирования рабочего времени    
     
Навыки системного подхода к решению задач    
     
Навыки публичных выступлений    
     
Навыки владения оргтехникой и средствами коммуникации    
     
Навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка и составления делового письма    
     
Навыки проведения совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности    
     
Навыки организации и ведения личного приема граждан    
     
Навыки взаимодействия со средствами массовой информации    
     
Навыки эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов    
     
Навыки делегирования полномочий подчиненным    
     
Навыки руководства подчиненным персоналом,  умение определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности, распределения обязанности между подчиненными муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт, оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности    
     

Вывод руководителя  о возможности присвоения классного чина муниципальному служащему:

_____________________________________________________________________________

( возможно присвоить классный чин,         не присваивать классный чин)

     

(должность руководителя)

(подпись)

(фамилия, имя, отчество)

«_____»_________________________20____года

С отзывом ознакомлен (а)                                           _____________________

                                                                                                                                                                                          (дата, подпись)

 

 

Форма  № 7

Форма заявления муниципального служащего

 о несогласии  с представленным отзывом

 

Председателю аттестационной комиссии

 ____________________________________

                                                                             (наименование органа местного самоуправления)

____________________________,

_______________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего,

_______________________________

 должность, структурное подразделение)

 

 

Заявление

         Я,  (Ф.И.О. муниципального служащего), с представленным в аттестационную комиссию отзывом об исполнении мною должностных обязанностей по замещаемой должности (наименование замещаемой должности муниципальной службы на день проведения квалификационного экзамена; наименование структурного подразделения)не согласен по следующим основаниям:

1.________________________________________________________________;

2._________________________________________________________________

Представляю в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности.

 

«_____» _______________ 20___ г.                                                  (подпись)

 

 

 

 

 

 

 

Форма  № 8

Форма  протокола заседания аттестационной комиссии

 

 

ПРОТОКОЛ

заседания аттестационной комиссии

 

 _____                                                     от «___»_______________ 20 __ г.

 

Председатель комиссии________________________________________________

(Ф.И.0.)

Заместитель председателя комиссии_______________________________________

(Ф.И.0.)

Секретарь комиссии___________________________________________________

(Ф.И.0.)

Члены комиссии:

_______________________________  _________________________________

(Ф.И.0.)

 

Присутствовали приглашенные:

_____________________________  _________________________________

(Ф.И.0.)

 

ПОВЕСТКА ДНЯ:

 

Проведение   квалификационного   экзамена  для  присвоения  классного  чина муниципальным служащим

___________________________________________________________________________

(фамилии и инициалы, должности муниципальных служащих,

сдающих квалификационный экзамен)

Слушали: __________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Вопросы к экзаменуемому муниципальному служащему и ответы на них:

___________________________________________________________________________

Замечания и предложения, высказанные членами комиссии:

___________________________________________________________________________

Рекомендации комиссии

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Количество голосов                                      «за» ____________, «против»_____________

Председатель комиссии

(подпись)     (расшифровка подписи)

   
Заместитель председателя

 

комиссии

(подпись)     (расшифровка подписи)

   
Секретарь комиссии

(подпись)     (расшифровка подписи)

   
Члены комиссии

(подпись)     (расшифровка подписи)

 

(подпись)     (расшифровка подписи)

 

(подпись)     (расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

 

Форма № 9

Форма представления  непосредственного руководителя о присвоении классного чина муниципальному служащему

 за особые отличия

 

 

Представление

 непосредственного руководителя о присвоении муниципальному служащему классного чина  за особые отличия

 

1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________________

2. Замещаемая должность муниципальной службы_______________________________________________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании _____________________________________

_____________________________________________________________________________

(указать наименование учебного заведения, специальность)

4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации _____________________________________________________________________________

5. Стаж работы в данной должности ______________________________________________

6. Классный чин (если имеется) __________________________________________________

7. Дата присвоения последнего классного чина и срок пребывания в последнем классном чине (если присвоен)__________________________________________________________

8. Характеристика муниципального служащего, представляемого к присвоению классного чина_________________________________________________________________________

( отражается мотивированная оценка результатов  служебной деятельности с

указанием конкретных заслуг муниципального служащего)

 

 

________________________________                   ________________            ______________

(наименование должности непосредственного

руководителя муниципального служащего)                                                            (подпись)                                                  (дата)

 

Согласовано:

________________________________                   ________________            ______________

(наименование должности вышестоящего

по должности руководителя)                                                                            (подпись)                                                  (дата)